6月16日—17日,市軌道交通集團黨委委員、紀委書記林偉寧,黨委委員、合同招標部部長韋妙鴛帶領33名后備干部學員一行,前往杭州、嘉興開展對標企業調研學習活動。
在杭州阿里巴巴西溪園區,集團公司領導和后備干部學員們在相關工作人員帶領下,實地參觀了阿里巴巴企業文化展覽館,近距離了解了阿里巴巴企業文化、發展歷程和發展理念。分享課堂上,學員們對阿里巴巴“三板斧”管理體系中的“頭部管理、腰部管理、腿部管理”三個不同層次管理模式進行了學習,通過具體案例分析,深刻體會到發展戰略制定、過程組織和具體實施對推動企業發展的重要意義,為學員們后期成長和管理能力提升提供了積極的借鑒。
在嘉興南湖之畔, 后備干部們冒雨瞻仰南湖紅船,追憶建黨歷史,重溫共產黨人的革命初心,感受中國共產黨誕生的艱難曲折。在南湖革命紀念館前,黨員干部集體宣讀入黨誓詞,參觀了“救亡圖存”“開天辟地”“光輝歷程”“走向復興”等展廳。通過館內陳列的珍貴文物和史料照片,切身體會到中國共產黨帶領全國人民在不同歷史時期為民族獨立、人民解放、國家富強所做出的努力、奉獻和犧牲。
此次對標調研學習活動,后備干部們不僅受到現代化企業經營管理、愛國教育和革命傳統教育,也深刻理解了紅船革命精神的內涵和精髓。大家紛紛表示將以黨的二十大精神為指引,緊扣忠實踐行“八八戰略”、奮力打造“重要窗口”主題主線,立足本職崗位實干爭先,為推動集團公司高質量發展貢獻自己的力量。