3月1日，市軌道交通集團檔案室成功獲評2023年“省級優秀檔案室”榮譽。這是集團檔案室繼2022年獲評“省級示范數字檔案室”后第二次獲得省級榮譽，是集團公司在加強檔案管理方面取得的重要成果。2023年下半年，評審專家組到集團公司開展“省級優秀檔案室”測評，專家組通過聽取工作報告、查看系統功能、審閱佐證材料、現場質詢等方式，對集團公司檔案室體制機制建設、設施建設、業務建設、信息化建設、是否存在檔案違法違紀行為以及有關檔案特色亮點工作等方面進行了全面測評。專家們一致認為，集團公司數字檔案室系統功能完善，契合企業業務，硬件設施配備符合要求，實現了檔案資源數字化、檔案利用網絡化，一致同意通過“省級優秀檔案室”測評?！笆〖墐炐銠n案室”的評選工作為集團公司高質量轉型發展奠定了堅實基礎。下一步，市軌道交通集團將以此為契機，再接再厲加快檔案業務市場化轉型發展，著力打造面對金華市乃至整個浙江省的綜合性檔案信息中心。
1月16日，市軌道交通集團聯合順豐速運開展的同城快遞運輸開始試行。本次試行有效利用軌道交通午后客流平峰時段，每日分中午及下午兩批次，運送順豐金華、義烏兩地集散中心快遞包裹。為保障運營安全同時兼顧客運服務質量，金軌快運專班與順豐速運在前期多次進行現場勘探。選取專用籠車，采用安檢前置模式，并通過固定線路，定制專業運輸方案等方式，最大效率提高快遞配送和周轉效率。試行首日，共12個籠車經軌道交通干線運輸后，由順豐接駁至兩地集散中心。利用軌道交通實現同城快遞運輸，快遞方實現了提速和運營成本的降低，客戶收貨時間也將大幅度縮短，而軌道交通在平峰時期客流量較小、滿載率較低，為貨運物流提供了很大的利用空間和價值，進一步提升了閑時運力資源利用效率，此舉可謂實現了“三贏”。接下來，市軌道交通集團將加強對城市軌道交通資源的有效利用，繼續深挖同城物流市場潛力，提高物流各環節運營效能、優化資源配置，構建綠色、安全、高效的同城物流服務體系。
11月2日，《人民日報》10版刊發《培養真才實干 激勵擔當作為》一文，市軌道交通集團年輕干部培養機制作為唯一事例被采用。原文如下：前不久，浙江金華市軌道交通集團11名年輕干部深入走訪沿線鄉鎮，排摸企業農戶需求，助力農產品從田間地頭走向各地市場。截至目前，金軌快運已實現助農銷售近300萬元。去年以來，金華市將一線鍛煉作為錘煉勤廉擔當干部的重要抓手，實現工作推動與干部培養雙重效果。針對年輕干部普遍存在歷練偏少等問題，金華市在具體難題破解中錘煉干部攻堅能力。聚焦亞運保障等重大任務，金華市張榜發布攻堅項目，鼓勵年輕干部主動揭榜。各單位根據工作實際，梳理形成重點工程、關鍵項目、遺留難題“三張清單”，自主申報1—2個攻堅課題。例如在國企系統，圍繞市場開拓、產品研發、數改項目等7個領域，各級國企申報項目125個，550余名干部職工踴躍揭榜，形成了實干爭先的濃厚氛圍。金華市在一線加強考核，全程跟蹤年輕干部表現。建立項目聯系機制，每個項目至少由1名揭榜單位領
為持續鞏固主題教育學習成果，進一步提升基層黨務干部的業務能力和綜合素養，全面提高基層黨建質量。3月6日下午，運營公司組織召開了基層黨務工作實務培訓會。培訓邀請了金華市市級機關黨建工作導師、市交通運輸局四級調研員方根富授課。公司各黨支部書記及黨務工作者50余人參加。會上，方根富同志緊密圍繞國企黨建工作方向、國企黨建工作面臨的新形勢新要求、基層黨務基礎業務開展三個方面進行了全面講解，并結合巡察反饋問題，對基層黨務工作實務操作以及如何促進黨建工作與業務深度融合等問題進行了指導，具有很強的指導性、針對性和可操作性。下步，運營公司將以此次培訓為契機，認真貫徹落實國有企業黨建工作要求，全面提升黨務工作者的綜合素質和履職能力，切實提高黨建工作水平，補齊短板、壓實責任，推動黨建工作與業務工作深度融合，努力開創基層黨建工作新局面。
